担子要挑沉的选，任务要冲难的选。这是谢小宝入职万和项目管理公司22年来始终奉行的理念。从2001年任监理员到2004年任专业监理工程师、总监代表，再到2009年担任总监理工程师，他在房屋建筑工程的岗位上奋斗了21个春秋，所负责的监理工程，均未发生质量事故和安全事故，全部达到设计、规范要求，满足验收标准并且保证了工程项目的顺利进行。接下来就让我们一起走进他的内心世界，一起看看他的心路历程。

敬业尽责 无私奉献

       始终保持逢山开路、遇水架桥的闯劲；始终保持因事为制、对症下药的巧劲；始终保持水滴石穿、持之以恒的韧劲。由于公司业务发展需要，入职后的谢小宝积极响应了公司驻外的号召几乎全部项目都是长期驻外。2005年在鄂尔多斯伊泰住宅小区担任土建监理师；2009年在偏远的阿拉善盟阿左旗中心医院担任总监理工程师；2011年在临河华海尚都、纳帕溪谷、临河电视台等项目担任总监，驻外长达11年；如今在包头市喜桂图新区中朵·上东郡及青山区富强路2号棚户区改造项目上工作已有2年，累计驻外工作长达20年。人的一生能有几个二十年，而谢小宝总监将最珍贵的二十年全部奉献给了项目建设和公司发展。

       长期以来，他要面临工程各方协调的压力，还担负着监理部驻外人员的管理工作，成家之后，更有来自家庭的牵绊和家人的不解。由于长期驻外，不能给予家人应有的陪伴和照顾，不能及时解决家人生活中遇到的难事，不能见证和陪伴女儿成长，教育孩子和照顾家人的重担全部落在妻子的肩上。想到这些，他时常感到心存愧疚，于心不忍。但是工作性质很难改变，后来在公司领导和同事们的关怀帮助下，家庭上的困难得到了解决，这让他更好的集中精力投身项目建设。考虑到自己项目部的驻外人员也是舍小家顾大家，他十分注重项目团队的人性化管理，在他看来，对驻外员工的人文关怀，无论是从企业管理角度还是驻外总监自身角度来说，这都是一项长期性、系统性的工作，只有注重驻外员工人性化管理、加强专业培养、优化激励制度，才能更好的实现“召之即来、派之能去、去之能担”的驻外监理人员的工作效果，为公司的业务拓展更好的奠定基础。

攻坚克难 屡创佳绩

       时间酿酒，余味成花。他在平凡的岗位，书写着不平凡的业绩，谢小宝总监没有惊天动地的事迹，却有一颗赤诚敬业的心和二十年如一日默默耕耘的精神，在自己的岗位上书写着忠诚与担当。他监理的工程项目曾多次获得市级优质样板工程、安全标准化示范工地等奖项，获得了各方一致好评。在今后的工作中，他将继续兢兢业业，恪守诚信，以公司的发展目标为目标，以公司的理念为监理服务的标准。时间与汗水陪伴了每个工程项目的顺利交付，他用默默坚守诠释了责任与担当，用实际行动践行了初心与使命。心有所信，方能远航，“万和人”秉承信念，坚守在工作前线，只为给家人带来更好的品质生活，为区域发展建设贡献一份力量，为居民增添一份幸福感。

主要业绩

2009.5—2011.3：任内蒙古阿拉善盟中心医院综合楼项目总监；

2011.5—2020.5：任巴彦淖尔市临河区华海尚都住宅小区项目总监；

2012.5—2018.1：任巴彦淖尔市广播电视传媒中心项目总监；

2016.5—2020.9：任巴彦淖尔市临河区纳帕溪谷二期住宅小区项目总监；

2019.6月至今：任包头市喜桂图新区中朵·上东郡工程项目总监；

2021.3 月至今：任包头市青山区富强路2号街坊棚户区改造项目梧桐府工程项目总监；