万和管理学院举办《职场礼仪》专题讲座礼仪，是个人素质和素养的外在体现，更是企业形象的具体化表现。中华民族自古以来就是礼仪之邦。当今社会，礼仪堪称人际交往的“润滑剂”，对于企业来讲更是企业形象的“名片”。荀子说：“故人无礼则不生，事无礼则不成，过无礼则不守。”有“礼”走遍天下，无“礼”寸步难行。在经济社会高速发展的今天，作为职场人员，不知礼，则必失礼;不守礼，则必被视为无礼。职业人员若缺少相关的从业礼仪知识和能力，必定在工作中常会感到困惑、难堪，不利于工作的顺利完成。5月22日，万和管理学院组织公司行政人员及各项目部员工代表（分公司员工以远程视频方式参加此讲座）在四楼会议室，举办了《职场礼仪》专题讲座。本次讲座特别邀请了内蒙古师范大学中文系教授、内蒙古机电职业技术学院基础教育部教师，副教授，文学学士李枫担任主讲。李教授长期讲授《社交礼仪》、《应用文写作与沟通技巧》等主要课程，是内蒙古高校最早开设礼仪课程的教师，二十多年来做过数百场礼仪讲座。本场讲座中主要分四个方面：一、个人素养与企业文化的体现；二、礼仪在职场的表现；三、礼仪的原则；四、日常礼仪行为。项目管理和监理行业本身就是咨询服务行业，职场礼仪更是职业人员必须遵守的行为规范。律己、敬人的具体化表现和行为技巧，是个人素养和社会观的外在表现，也是企业形象的具体表现。学好、用好职场礼仪可以有效展示自己的专业形象，给业主和合作单位以专业、敬业、权威、有礼、有节的良好形象，从而形成独特的行业竞争优势。职场礼仪作为社会交往中行为规范的准则，是由人们共同完善、共同认可产生的。因此我们举办本次专题讲座，让大家进行集体学习，共同交流，共同受益，真正体会到职场礼仪的重要性。万和管理学院致力于提高员工综合素质，全面提升打造良好的企业形象，加强企业文化组织建设。于个人来讲，良好的礼仪行为在个人事业发展中起着重要作用。它能提升人的涵养，增进人与人之间的了解与沟通，细微之处显示特有的作用。于公司来讲，良好的礼仪行为能够改善企业员工的形象，从而提升企业的整体形象，有助于提升企业的竞争力，增强经济效益，并可以通过表层形象展示企业的价值观、经营理念、目标追求等企业理念，是企业文化的重要表现形式之一，同时也增强了业主单位和合作伙伴对公司的信任度，全面提升了企业的综合竞争力。宣传办公室2021年05月27日
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879校企联谊谋发展合作双赢谱新篇2021年3月18日下午，内蒙古万和工程项目管理有限责任公司与呼和浩特职业学院双元制校企合作研讨会在呼和浩特职业学院建筑工程系会议室顺利召开。参会人员有万和项目管理公司副总经理高瑞军、荀宏华等6人与呼和浩特职业学院建工系主任赵建军、副主任王丽红等相关领导及教师。双方围绕订单班培养、毕业生就业、实习基地建设、贫困学生的帮扶、合作开发《建筑识图与构造》教材、共同开展科研课题的研究等相关议题展开了热烈的讨论。与会期间双方一同观看了万和工程项目管理有限责任公司的企业宣传片《万和征途》，通过宣传片的播放，校方更加深刻的了解了公司强劲的综合实力与良好的发展前景。会上，公司副总经理高瑞军结合实际情况，分析了与呼和浩特职业学院的合作前景、合作内容，详细的阐述了在岗位培训及职业化考试师资方面如何建立并达到资源共享，并表示在今后的合作中将本着“面向未来、加强合作、优势互补、共同发展”的宗旨，建立并发展双方的友好合作关系。通过校企合作方式，为大学生搭建就业平台，拓宽就业渠道，提高学生实践能力，实现真正的双方互利共赢，加快学校人才培养和企业科技创新的步伐，更好的为提升高职人才培养质量和增强企业的经济效益作出贡献。系主任赵建军听了公司领导们的发言后表示，人才的培养对于企业发展起到了关键性作用，校企合作同时也为企业提供了一个良好的平台，符合社会发展趋势，企业参与教学是校企合作的必由之路，也是教育持续发展的坚实依托，从而使得双方互惠互利。就目前来说，与企业协商好订单班等相关事宜，是双方合作的桥梁、渠道，也是能更好开展深度合作的基础，同时希望针对大学生就业等问题，万和项管公司能提交一份包括就业方向、薪资及工作地点等内容的详细方案。副主任王丽红针对目前学校的教学情况，希望能组织部分学生来我司监理的工地进行观摩实习，理论结合实际，能教学质量更生动活泼有效；同时希望我司能在教材参编过程中提供一些重要节点及关键部位的工程照片以作教学参考；关于科研课题的研发也可围绕着企业高新技术的发展双方共同进行开发。副总经理高瑞军表示公司会为校企合作全力做好支持工作。本次研讨会的成功举行，充分展示了校企合作的优势互补，为双方进一步开展多层次、多形式、多领域的合作提供更多空间，实现了校企资源的有机结合和优化配置，为培养社会经济发展需要的人才提供了新的契机。宣传工作室2021年3月19日
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10092021年度万和管理学院总监理工程师培训开课啦！随着工程建设项目模式的发展和转变，工程监理的社会地位及工作方法也随之发生了改变，尤其是建设工程全过程咨询模式的产生与推广以及新形式下房地产项目的发展，更加要求总监理工程师具备广博的专业知识和良好的综合素质，从而强化企业人才的综合素质，增强企业核心竞争力。一、培训目的：1、本次培训本着提升总监理工程师的业务水平及综合素质为方向，尤其注重管理观念、专业技能、识别业主的心理能力、组织协调能力、业务能力、决策应变能力及语言、文字表达能力等方面。通过培训使公司总监理工程师在项目管理中发挥核心及权威作用，有效地领导团队顺利地完成监理业务，不断地提高监理工作水平。2、结合当前新型房地产发展模式，针对总监理工程师如何在前期答辩阶段做好相应知识储备及答题思路和技巧，并结合实际情况妥善处理各项工作，更好的落实三控、两管、一协调，从而达到业主满意。二、课时安排：备注：1）课时一如何成为一名合格的总监理工程师包括：总监理工程师必备的能力和条件、定位、责任；实践中总监如何对项目管理和运作等相关内容。2）课时二分为两部分，一部分讲解新形势下地产项目总监答辩的内容及相关技巧，另一部分讲第三方检测的维度、时间及简述检测内容。3）模拟考核由考核团队在答辩小组中随机抽培训成员轮流考核，主要方向为作为一名总监如何开展监理过程各阶段的监理工作及对一些专业技术方面的考核等。三、考核团队名单：四、参加人员名单：万和管理学院2021年3月12日
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1028情牵“女神节”┃让世间美好都与你环环相扣情牵“女神节”┃让世间美好都与你环环相扣巾帼绽芳华，建功新时代投身万和项管，她们担当作为立足岗位，她们争创佳绩她们用誓言照亮初心用初心践行使命在万和项管各个部门贡献着巾帼力量三月的蓓蕾绽放早春一抹殷红，新女性的诗行演绎着奋进的感动；透过大街小巷流动的情绪，我们感受着节日的风和日丽;女人不再是世界的点缀，巾帼不让须眉臂膀同样坚挺。值此“三八节”来临之际，内蒙古万和工程项目管理有限责任公司谨向辛勤工作在各个岗位的女性员工们致以美好的祝福和亲切的问候！三八节”是我们妇女的节日，万和项管公司为我们每一位女性员工表达了深情厚谊。它体现了公司对女性的关爱，对女性的尊重，对女性的理解;充满了温馨，充满了体贴，充满了爱心;带给我们的是轻松愉快，自尊自信，乐观向上的精神。在我们万和项管公司，女性的地位在日益提高，我们奋战在各个岗位上的巾帼英雄们建功立业，硕果累累，用自身的实际行动，做出了令人赞叹的业绩，充分展示了万和项管女性的风采。在经济高度发展、社会竞争激烈的今天，万和项管的女性员工们追求自由、追求上进、敢为人先、不让须眉的精神风貌构筑了当今公司的一道道绚丽风景。这些无一不说明了万和项管的女性是聪颖的、智慧的;思想是开放的、活跃的;精神是豁达的，乐观向上的;追求是无止境的，力量也是强大的;无一不证明了万和项管的女性是公司的一支强大生力军，她们用自身的细腻，聪慧，精神和力量谱写和创造着公司的奇迹和辉煌。再一次衷心地祝愿万和项管公司的姐妹们，节日快乐!希望大家在以后的岁月里，更加努力地工作，用我们的双手和智慧再创佳绩、再立新功!愿成功的喜悦使我们青春永驻、魅力永恒！三八节的温馨气息扑面而来。四季之首的春天刚刚万物复苏，姹紫嫣红的园圃已经百花传情。我们坚信，有你们的无私奉献，万和项管的明天一定会更加灿烂辉煌！万和项管公司宣传工作室2021年3月8日
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938内蒙古万和工程项目管理有限责任公司董事长兼总经理春节贺词新融合新目标新征程金鼠辞旧岁，福牛报春时。伴随着收获的喜悦，承载着发展的梦想，万和项管走过了跨越发展的鼠年，迎来了充满希望的牛年。在此，我谨代表万和项管公司，向在过去一年来，为企业发展付出辛勤劳动的全体员工、默默奉献的员工家属们，以及关心和支持万和项管公司发展的社会各界朋友们，表示衷心的感谢和诚挚的新年祝福！过去是一幅画，时间是绚丽的色彩；过去是一座高山，时间是嶙峋的巨石；过去是一棵大树，时间是繁茂的枝叶；时间是伟大的书写者，总会忠实地记录下奋斗者的足迹。过去的一年，面对工程咨询市场变革加剧，挑战重重；监理行业转型升级、任务艰巨；招投标改革创新，竞争激烈；全过程咨询探索实践，任重道远；施工现场扬尘防治，如履薄冰等一系列严峻形势，万和项管从容应对，实现了跨越式发展。在这一年里，我们紧跟时代发展的步伐，扎实开展各项工作，出色的完成了公司年初预定的目标和任务。一年来，万和员工始终保持旺盛的斗志和务实的精神，为开创新局面而不懈努力，使得公司好事连连，各种奖杯、荣誉称号喜讯频传。当掌声响起的时候，我们深深懂得，这是对万和项管过往成绩的肯定，也是一份沉甸甸的责任，更是激励我们奋勇前行的动力！历尽天华成此景，人间万事出艰辛。过去的一年，辛勤的汗水，浇灌出花朵满园，一年的拼搏，换来了事业花开。盘点过往的辉煌，是为了明天的起航。新年的钟声已经激扬大地，宏伟的蓝图更是催人奋进。面对牛年，万和项管将知止而后有定，博学而笃行。积极践行正直、进取、共生的核心价值观，以更加振奋的精神，更加顽强的毅力，更加务实的作风，抢抓机遇，奋发有为，取得更加优异的成绩。历史的画卷，在砥砺前行中铺展；精彩的华章，在接续奋斗中书写。不怕风浪高，重在桨要齐。站在历史的新起点上，迎接全面深化改革的新浪潮，倾听新年的钟声，万和项管人将迈着铿锵前行的坚实脚步，向着牛气冲天的一年，向着光荣与梦想，爬坡过坎，奋力前行！衷心祝愿全体员工及其家属与社会各界新老朋友牛年身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意！二〇二一年二月十一日（庚子年腊月三十）
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995新起点·新风采热烈祝贺公司成功获批“国家高新技术企业”新起点·新风采热烈祝贺公司成功获批“国家高新技术企业”日前，公司领取了由内蒙古自治区科技厅、财政厅、国家税务总局内蒙古分局联合颁发的“高新技术企业证书”，标志着公司正式通过国家级高新技术企业认定，成为国家高新技术企业，全面享受高新技术企业可享受的政策优惠。高新技术企业在国家经济发展中占据十分重要的战略地位。获得“国家高新技术企业”称号，是我公司在科研技术与创新方面取得卓越进步和跨越式发展的一个重要里程碑。内蒙古万和工程项目管理有限责任公司是原建设部批准的三甲级企业；（房屋建筑工程监理、市政公用工程监理、工程造价咨询）是“三标一体”管理体系认证和商标注册企业，主要从事房屋建筑、市政公用工程监理、矿山与机电安装工程监理、工程造价咨询、全过程项目工程咨询与项目管理、招标代理，政府采购及地基基础工程检测等业务，是中国建设监理协会理事单位，内蒙古工程建设协会副会长单位以及呼和浩特市建筑业协会监理专业委员会副主任单位，在内蒙古各盟市均设有分公司。2009年内蒙古住房和城乡建设厅批准取得桩基检测实验室资质；2013年内蒙古自治区人防工程办公室批准取得人民防空资质（可承担内蒙古自治区抗力等级5级以下人民防空监理业务）；2017年取得了招标代理资质；2019年取得矿山与机电安装工程监理乙级资质。2020年经内蒙古自治区科学技术厅批准获得“国家高新技术企业”。2020年是公司成立二十周年，二十年的发展历程中从无到有，由弱变强，这些都源于公司确立的“标准化、规范化、专业化、信息化、制度化”核心战略；源于“以顾客为关注焦点”的经营思想；源于营销、服务和品牌等方面的独特优势，源于上级主管部门、业内同仁、尤其是公司员工的鼎力支持。近年来，公司积极开展转型升级，推动科技创新管理体制的建设，加大科技研发投入，使企业核心自主知识产权、科技成果转化符合国家高新技术企业的指标要求；积极与对口高校建立校企合作，加强产学研深度融合，吸纳高校人才，利用高校在科技信息、人才资源成果等方面的优势，在《国家重点支持的高新技术领域》内，持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业核心自主知识产权，结合公司承建的高精尖项目现场，与周边的内蒙古工业大学，内蒙古建筑职业学院及其他几所高校建立长期、稳定、全面的校企合作关系。双方共同确立科研课题，针对课题核心技术，以实体工程为应用平台，在实践中进行试验，在实践中解决疑难问题，最终总结形成合理、经济、高效的创新应用技术并以此为基础开展企业经营活动。在瞬息万变的市场环境中，企业的发展动力源于企业不断的自我提升和改进，只有争在当下，才能赢在未来。不断提高企业自主创新能力，大力发展企业知识产权建设，这是当代企业生存、发展、壮大的一个重要决定性因素。万和项管自创立之初，就秉承“科学监理，创新进取”的企业精神，本着“科技兴企、创新推动”发展战略，坚持不懈地走自主创新之路，拼搏在建设监理、项目管理这方天地里。2020年，公司确定了“科技创新创新高、申请‘高新技术企业’认定”目标。众所周知，当企业被认定为“国家高新技术企业”时，企业竞争力能够得到很大提高。而在实现这一目标积极进行的过程中，能更好的促进企业产业结构向“以科技研发提高企业动能，技术创新驱动企业发展”的终极目标发展。明确的目标激发了企业和员工科技创新的热情，公司高度重视在科技创新方面的投入，企业自主创新和产学研相结合成为企业发展规划的重要的新的着眼点。为了保证企业发展需求，公司组建了内部组织架构完整的技术中心，负责对公司技术发展战略、重大新技术采用等事项进行咨询、论证、评估和评审；同时，根据工作特点和产业结构调整的需要，立足新起点，重改革创新机制，在改造传统技术和工艺的基础上，走独特的科技创新道路，开发具有适用性的施工技术和监理工作方法。在管理方面，公司建立健全技术创新管理体系，采用公司直接领导业务部门和职能部门的方式，有效保障了管理的高效性，同时还引入绩效管理模式，强化管理理念，优化管理模式，为企业高新产品质量提升提供了科学的管制支撑。除此之外，公司优化人才队伍，实施人才激励措施，由万和管理学院与行业内、对口高校的高素质人才对员工在高新科技方面的特长和专业能力进行专业培训，现已具备一支协作、创新、高效的培训团队。在奖励机制方面，公司对技术中心实行技术工资和项目成果奖金、技术革新奖金，对做出特殊贡献的人才实行重奖激励政策，鼓励员工积极参加继续教育学习、自学成才，大力开展职业培训和第二学历教育，力求创建一支始终在学习，不断在提高的学习型队伍。截止2020年底，公司在职职工总数为700人，其中高级工程师80人，中级工程师228人。其中科技人员78人，科技人员占企业职工总数的11.14%，科技人员中，硕士2人，本科76人。结合自身实际，公司先后制定了科技研发，产学研合作、科技成果转化、科技人才引进等科技创新管理制度，构建起灵活、高效，完善的科技创新管理体系，并积累了众多创新成果，为公司的科技创新实现新突破提供了有力保障。本次公司成功获批“国家高新技术企业”，极大地鼓舞了公司全体员工。公司上下鼓足干劲，争取在新领域上取得更多突破。企业科技的不断创新为公司赢得了长远的进步与更高的发展。公司也必须清醒认识“科技创新永远在路上”的道理，不能满足于已有的成绩，要始终追求更高的目标。我们将不断总结经验，完善科技创新体制机制，力求科技创新能力再上新台阶，推动公司发展壮大。使企业形成独具特色的科技文化氛围，成为行业内的先进科技引领者。2021年2月5日内蒙古万和工程项目管理有限责任公司
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999万和项管招贤纳士！！！企业简介内蒙古万和工程建设监理有限责任公司成立于一九九九年一月，于2010年3月5日变更为内蒙古万和工程项目管理有限责任公司，是中国建设部批准的三甲级监理企业（房屋建筑工程监理甲级、市政公用工程监理甲级、造价咨询甲级），2009年经内蒙古住房和城乡建设厅批准取得万和工程项目管理实验室，2013年经内蒙古自治区人民防空办公室批准取得了人民防空资质，可承担内蒙古自治区抗力等级5级人民防空工程监理业务，2017年取得了招标代理资质，同时也是“三标一体”管理体系认证和商标注册企业。2019年、2020年相继取得了机电安装、矿山工程、公路工程、水利水电工程监理乙级资质。主要从事房屋建筑、市政公用工程、机电安装、矿山工程、公路工程、水利水电工程监理、开展相应类别的建筑工程的项目管理、技术咨询、工程造价咨询、招标代理、政府采购及地基基础工程检测等业务，连续几年被内蒙古工商局授予“重合同、守信用”单位及“诚信单位”，2008年被评为“中国建设监理创新发展20周年工程监理先进企业”，2009年、2010年、2011年、2012年、2013年、2016年、2017年、2018年、2019年均被评为“优秀建设监理企业”。企业荣誉公司自成立以来曾获得多项工程奖励，包括“鲁班奖”“国家银质奖”“中国钢结构金奖”“草原杯”、“自治区级优质样板工程”、“市级优质样板工程”、“建筑优质结构工程”、“建筑施工安全质量标准化工地”、“青城杯”、“金鹿杯”、“安全文明标准化示范工地”、“安全文明工地”等各级各类奖项。企业管理企业精神：公司以“依法、求精、诚信、卓越”为企业精神业务准则：公司以“守法、诚信、公正、科学“为业务准则经营理念：公司以“依法执业，规范监理，创万和品牌占市场空间“为经营理念价值取向：公司以“做大做强，利益共享“为价值招聘岗位及任职要求监理员任职要求：1、大专及以上学历；2、能熟练使用计算机办公软件；3、人品端正，爱岗敬业，踏实肯干，责任心强，有良好的职业道德；4、能驻外地者优先录取。各专业监理工程师任职要求：1、持有监理工程师执业资格证书或从业资格证书；2、专科及以上学历；3、身体健康，年龄在30岁—45岁；4、能胜任工程监理工作，熟练使用计算机办公软件；5、人品端正，爱岗敬业，踏实肯干，责任心强，有良好的职业道德；6、能驻外地者优先录取。注册监理工程师（总监理工程师）任职要求：1、持有全国监理工程师执业资格证书；2、工程专业大专及以上学历；3、身体健康，年龄在45岁以下；4、丰富的现场经验，一定的管理能力，能熟练使用计算机办公软件；5、具有良好的职业道德；6、能驻外地者优先录取。注册造价师、造价员任职要求：1、专业：土建、安装、水利专业；2、注册造价师、造价员2名，实习生数名，男士优先考虑；3、持有注册造价师、造价员执业资格证书，从事造价工作2年及以上；4、熟练广联达计价及图形算量软件，神机妙算，智多星等软件做过清单控制价，结算审核等造价相关工作，有较高的业务水平，跟过大型项目优先考虑。5、大学专科及以上相关学历；6、工作责任心强，积极主动，沟通能力强。加入我们电话：18147133394（李女士）邮箱：398850253@qq.com（仅限于投简历）地址详情内蒙古自治区呼和浩特市玉泉区三里营路富丽城小区B区万和项管办公楼三楼
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1052内蒙古万和工程项目管理有限责任公司董事长兼总经理2021年元旦祝词内蒙古万和工程项目管理有限责任公司董事长兼总经理2021年元旦祝词各位同仁、全体员工：大家新年好！律回春晖渐，万象始更新。带着疲惫和喜悦，我们即将送走2020，怀着责任与梦想，我们又将迎来崭新的2021。在此，我谨代表内蒙古万和工程项目管理有限责任公司董事会，向所有支持万和发展的事业伙伴，业主方、业内同仁致以最美好的祝福；向与公司休戚与共风雨同舟的全体员工致以最衷心的感谢；向始终关心支持公司发展的离退休员工及家属表示最亲切的慰问，感谢你们对万和公司的信任、支持和厚爱。2020年注定是中国历史上极不平凡的一年。这一年，是脱贫攻坚收官之年；这一年，我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央领导下，全国人民坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策，誓要坚决打赢疫情防控阻击战；这一年，公司始终坚持疫情常态化防控工作不松懈，在市委市政府正确领导下，公司领导积极带领员工尽己所能，担负一份责任，贡献一份力量，积极向内蒙古自治区红十字会捐款。此外在公司上下加强疫情防控，明确领导责任，确保项目在安全可控的状态下运行，在疫情防控方面真正做到了零失误。2020年，对于公司来说是机遇与挑战并存的一年，是公司发展史上具有里程碑意义的一年。在全国经济以及建筑市场形势的严峻考验下，公司领导始终坚持正确的发展方向，稳预期，稳增长，促转型，圆满完成了预期目标。就在几天前我们隆重举行了公司成立二十周年庆典活动，有幸与国家监理协会，内蒙古建筑业各协会以及公司多年来合作的主业单位的同仁们欢聚一堂，回顾二十年来万和从一个初出茅庐“书生“到正值“青年才俊”的艰辛历程，分享了二十年来万和从弱变强的傲人成绩。一年来，公司加快发展万和管理学院，科学谨慎为员工制定培养计划以及高标准专业课程，高度重视员工个人发展，积极鼓励员工考取执业资格，提升专业素养；加强与高校的产学研互通合作，更深层次打造高新科技企业，更好更科学的服务业主；积极响应政府号召，勇担责任为需要帮助的社区提供防疫物资，更好的回报社会。展望2021年，我们同心同德谋发展，团结协作勇向前。本着新融合、新目标、新征程的发展基调，根据公司发展的“六大目标”，强强联合，加强万和品牌策划与创新，不断增进公司更深层次的企业文化的形成，使企业文化真正的融入员工的心中，成为指导员工与公司发展的新鲜血液。古人云，“器大者声必闳，志高者意必远”，我相信2021年定是光荣与梦想并存的一年。让我们在新的一年里，同心同德，奋发有为，干事创业，在新的征程上乘风破浪，再接再厉，昂首阔步奔向未来。二〇二一年一月一日
03/25
1139地址：呼和浩特市玉泉区三里营路富丽城B区万和项管
电话：荀宏华18248367888 投诉举报15049180703
网址：www.whjl.cn
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