中共党员、内蒙古赤峰人，毕业于内蒙古建筑职业技术学院，单身爱好：打球、唱歌、人生格言：不辱时代使命，奋斗无悔青春推荐人：王天胜推荐理由：思想坚定，勤恳工作，大局观念强谢东坡现于中储粮通辽东郊直属库有限公司西辽河分公司粮食仓储物流项目担任总监理工程师代表同时兼任公司党建办公室主任。自2018年入职以来一直以党章为标准，以公司制度为基绳，牢牢把握前进方向，在工作、思想、生活等方面严格要求自己，在党组织和公司领导的指导下，同事们的关怀帮助下，通过自身的努力，在诸多方面取得了较大的进步。2019年9月公司授予“优秀毕业生”荣誉称号，以不辱时代使命，奋斗无悔青春的座右铭，为以后的工作奠定了坚实的基础；2020年12月公司成立20周年之际，被授予“优秀共产党员”荣誉称号；2021年6月，为全面贯彻市委、市非公有制经济组织党委有关党建机制，经过近两个月的学习与总结，协助党支部书记牵头成立党建引领“万象更新·和衷共济”共同体；2021年7月，为隆重庆祝中国共产党成立100周年，回顾党的光辉历程，讴歌党的丰功伟绩，引导企业广大员工从党的光辉历程中汲取砥砺奋进的精神动力，鼓舞干事创业的情怀担当，营造爱党、爱国、爱行、爱企的浓厚氛围，组织并主持“奋进新时代·万和心向党”主题文艺汇演活动；2021年10月，呼和浩特市疫情突起，在接到全民核酸的通知后，主动申请参加金地·江山风华项目核酸检测志愿者，协助社区圆满完成项目部全体施工人员第一轮核酸检测任务，后在公司党支部的领导下，参与到呼和浩特市玉泉人家小区的志愿工作中，协助社区人员完成第二轮全员核酸检测任务，充分发挥了在疫情防控一线弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。2022年3月赴通辽市项目开展工作，项目伊始，在建设单位党委领导下，同施工单位党员成立项目临时党支部，并担任临时党支部组织委员兼纪检委员，随后成立项目党员先锋队，带领党员服务项目，扎根一线，让党旗在建设一线高高飘扬；2022年4月被评为“玉泉区优秀共青团员”荣誉称号。在工作中面临新困难、新问题，总是用积极乐观的心态，在创新上动脑筋，改进工作方式方法，提高工作能力，力求把自己的工作做得更好。在施工现场工作任务重，压力大的情况下，始终牢记共产党员身份，牢记党务工作者身份，勇担重任，合理分配时间、精力，将党建工作与项目建设紧密结合，切实亮明党员身份，扎实履行自己的工作职责，得到了建设单位及领导的一致好评。
09/13
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担子要挑沉的选，任务要冲难的选。这是谢小宝入职万和项目管理公司22年来始终奉行的理念。从2001年任监理员到2004年任专业监理工程师、总监代表，再到2009年担任总监理工程师，他在房屋建筑工程的岗位上奋斗了21个春秋，所负责的监理工程，均未发生质量事故和安全事故，全部达到设计、规范要求，满足验收标准并且保证了工程项目的顺利进行。接下来就让我们一起走进他的内心世界，一起看看他的心路历程。敬业尽责无私奉献始终保持逢山开路、遇水架桥的闯劲；始终保持因事为制、对症下药的巧劲；始终保持水滴石穿、持之以恒的韧劲。由于公司业务发展需要，入职后的谢小宝积极响应了公司驻外的号召几乎全部项目都是长期驻外。2005年在鄂尔多斯伊泰住宅小区担任土建监理师；2009年在偏远的阿拉善盟阿左旗中心医院担任总监理工程师；2011年在临河华海尚都、纳帕溪谷、临河电视台等项目担任总监，驻外长达11年；如今在包头市喜桂图新区中朵·上东郡及青山区富强路2号棚户区改造项目上工作已有2年，累计驻外工作长达20年。人的一生能有几个二十年，而谢小宝总监将最珍贵的二十年全部奉献给了项目建设和公司发展。长期以来，他要面临工程各方协调的压力，还担负着监理部驻外人员的管理工作，成家之后，更有来自家庭的牵绊和家人的不解。由于长期驻外，不能给予家人应有的陪伴和照顾，不能及时解决家人生活中遇到的难事，不能见证和陪伴女儿成长，教育孩子和照顾家人的重担全部落在妻子的肩上。想到这些，他时常感到心存愧疚，于心不忍。但是工作性质很难改变，后来在公司领导和同事们的关怀帮助下，家庭上的困难得到了解决，这让他更好的集中精力投身项目建设。考虑到自己项目部的驻外人员也是舍小家顾大家，他十分注重项目团队的人性化管理，在他看来，对驻外员工的人文关怀，无论是从企业管理角度还是驻外总监自身角度来说，这都是一项长期性、系统性的工作，只有注重驻外员工人性化管理、加强专业培养、优化激励制度，才能更好的实现“召之即来、派之能去、去之能担”的驻外监理人员的工作效果，为公司的业务拓展更好的奠定基础。攻坚克难屡创佳绩时间酿酒，余味成花。他在平凡的岗位，书写着不平凡的业绩，谢小宝总监没有惊天动地的事迹，却有一颗赤诚敬业的心和二十年如一日默默耕耘的精神，在自己的岗位上书写着忠诚与担当。他监理的工程项目曾多次获得市级优质样板工程、安全标准化示范工地等奖项，获得了各方一致好评。在今后的工作中，他将继续兢兢业业，恪守诚信，以公司的发展目标为目标，以公司的理念为监理服务的标准。时间与汗水陪伴了每个工程项目的顺利交付，他用默默坚守诠释了责任与担当，用实际行动践行了初心与使命。心有所信，方能远航，“万和人”秉承信念，坚守在工作前线，只为给家人带来更好的品质生活，为区域发展建设贡献一份力量，为居民增添一份幸福感。主要业绩2009.5—2011.3：任内蒙古阿拉善盟中心医院综合楼项目总监；2009.5—2011.3：任内蒙古阿拉善盟中心医院综合楼项目总监；2011.5—2020.5：任巴彦淖尔市临河区华海尚都住宅小区项目总监；2012.5—2018.1：任巴彦淖尔市广播电视传媒中心项目总监；2016.5—2020.9：任巴彦淖尔市临河区纳帕溪谷二期住宅小区项目总监；2019.6月至今：任包头市喜桂图新区中朵·上东郡工程项目总监；2021.3月至今：任包头市青山区富强路2号街坊棚户区改造项目梧桐府工程项目总监；
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为扎实推进安全生产治理行动取得实效，提升建筑施工安全监管人员和从业人员业务素质，8月23日，内蒙古自治区住房和城乡建设厅按照《住房和城乡建设部工程质量安全监管司关于举办建筑施工安全监管人员培训班的通知》（建司局函质〔2022〕76号）要求，采用线上直播形式组织建筑施工安全监管人员参加实现安全生产管理培训“一线化”“基层化”培训班。内蒙古万和工程项目管理有限责任公司各分公司、各项目部成员树牢“生命至上、安全至上”理念，积极自主提升建筑施工安全监管人员的业务能力和监管水平，致力于加强专业化、规范化、制度化、标准化、信息化建设。在培训期间观看了建筑施工安全生产警示教育片，认真学习《安全生产法》、《房屋市政工程重大事故隐患判定标准（2022)》、《危险性较大的分部分项工程专项施工方案编制指南》等一系列文件以及各项安全管理等培训内容。公司要求全员通过学习能够“列清单、躲盲区、补短板”，运用科学手段，进一步提升自身的安全监管能力和水平，持续推进安全建设隐患排查治理，建设出标准化、信息化、环保化的绿色工地，确保公司各建设项目安全平稳运行，推动区域建筑施工安全生产形式平稳向好。
09/13
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8月16日，由内蒙古体制改革研究会牵头，内蒙古万和工程项目管理有限责任公司与内蒙古河套酒业集团股份有限公司交流座谈会顺利召开。内蒙古体改研究会会长韩雪莲、副会长张兆成、副会长陶进、公司董事长兼总经理陈越出席会议，河套酒业销售总公司副总经理吕敬泽、会员管理部经理魏威一行参加会议。会议由韩雪莲会长主持。本次座谈旨在体改研究会对两家重点副会长单位调研走访，一是切实为会员单位服务，在市场竞争日益激烈，经济形势不容乐观的大环境下，调研会员单位的经营发展；二是课题研究，了解会员单位的经营状况，从政策角度出发，为企业把关、出谋划策、排忧解难，搭建平台为社会经济的发展做出贡献。公司董事长兼总经理陈越首先代表公司欢迎体改会、河套酒业的到访。观看宣传片后，陈总指出：公司成立发展至今已有22个年头，目前有12家分公司，员工600余人，注册监理工程师数量居内蒙首位。一路走来，公司始终坚持质量第一，客户满意。受大形势的影响，监理费的回收情况存在拖欠现象严重，目前在维持基本经营的状况下，稳步发展，持续转型。公司目前人员结构年轻化、合理化，自2019年成立万和管理学院以来，先后为员工进行了专业技能培训以及国学、党史、礼仪等培训，始终牢记培训是给员工的最优福利，让员工在学习氛围浓郁的环境下不断提高个人的综合素质，更好的服务于生产建设工作。公司是自治区首家编制企业标准的企业，并自主研发智慧万和信息化软件，达到企标《监理履职服务标准化》与智慧万和软件相结合，做到实时跟踪项目进展，加强人员管理与项目管理。公司坚定不移地以“和文化”为核心，持续打造“万象更新”的创业面貌和“和衷共济”的发展理念，提倡“员工、客户、行业、社会”四个方面融为一体，为员工搭建创业平台，为客户提供增值服务，与同行结为生态盟友，对社会尽企业义务。内蒙古河套酒业销售总公司副总经理吕敬泽表示万和项目管理公司的企业价值观很受人敬佩，在企业发展规划、经营、大学生就业指导以及企业文化等方面很值得学习和借鉴。他指出：河套酒业成立于1952年，始终坚持品质为本，本着“两个用心、四个不变、四个提升，百亿目标”的理念，用心做好每一瓶酒，注重健康、适度饮酒，尊重和爱护每一位顾客，争取做出能够代表内蒙的好酒，进军中国白酒前十强。随后内蒙古河套酒业公司进行了赠酒仪式。最后，体改会会长韩雪莲进行总结。韩会长总结道：经过两家企业的交流座谈，达成了合作共识。万和项目管理公司二十多年的发展成绩让人感到振奋，面对国内的经济形势和市场变化，企业依然能保持专业化、多元化、年轻化、市场化的经营结构，是自治区企业的排头兵。河套酒业作为在内蒙古起家，成立了70年的企业，为区域经济的发展做出了不可磨灭的贡献。未来，我们共同携手，强化、优化产业政策改革，发展品牌战略，促进经济发展，优势互补，互惠互利。体改会也会继续为企业做实事，建言献策，共同为区域经济和社会发展做积极贡献。
09/13
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为积极响应国家关于加强校企合作的号召，充分发挥企业与学校双方优势，加强校企合作交流，8月2日，鄂尔多斯应用技术学院土木工程系党总支副书记武景龙，系副主任许波一行，到内蒙古万和工程项目管理有限责任公司走访考察并召开校企合作研讨会议。公司董事长陈越、副总经理高瑞军、副总经理荀宏华、经营部部长刘欢、财务部部长孟繁荣、宣传部部长刘亚茹参加会议。本次会议旨在进一步拓宽校企合作领域，加强产学研合作深度，为毕业生拓宽渠道，搭建高质量就业平台。会议伊始，公司董事长陈越代表公司对鄂尔多斯应用技术学院一行的到访表示热烈欢迎，与会双方共同观看了公司的企业宣传片《万和征途》。双方就人才交流、科研成果、新技术应用、全生命周期项目管理、万和管理学院、校外实习基地建设等事宜进行了深入交流。陈总表示：校企合作是职业教育培养高素质人才的重要模式，也是创建高水平专业、提升教学质量的有效途径。我们希望以“双师型”教学为纽带，能够与学校开展多层次、多渠道、多形式、多领域合作，真正实现企业与学校资源有机结合，共同为社会与企业培养出应用技术型人才。鄂尔多斯应用技术学院土木工程系党总支副书记武景龙指出：学校一直以培养工程建设全过程造价管理的应用技术型高级人才为目标，注重提升高层次应用型人才培养质量，希望企业未来在职业教育上能与学校有机结合，在提供更多优质就业岗位的同时，进一步推进校企合作培训战略，建设实习基地，缩短企业用人过渡期，提升学生的核心竞争力。鄂尔多斯应用技术学院土木工程系副主任许波表示：感谢贵公司为鄂尔多斯监理工程做出的卓越贡献，希望双方以此次访企拓岗为契机，在人才培养、科研项目、双师结构队伍建设方面加深交流，为社会、企业培养出高素质的复合型人才，达成学校、企业、学生、社会的多赢局面。结合目前毕业生进入企业的就业情况，副总经理荀宏华从专业共建、产学融合、产教融合等方面提出了合作建议，并表示愿意与校方共同探索校企合作新模式，为共筑人才高地，社会经济发展做出更大的贡献。
09/13
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为了深入贯彻习近平总书记关于职业教育的重要指示精神，落实内蒙古自治区《关于推动自治区现代职业教育高质量发展的若干措施》。7月25日，呼和浩特职业学院建筑工程系主任王斌、马列部主任姜淑兰一行到内蒙古万和工程项目管理有限责任公司走访考察并召开专题座谈会。公司副总经理高瑞军出席会议。本次会议旨在全面了解企业对所需人才在思想道德素质和人文素质方面的要求，立足学生专业、岗位的实际，加强思政课的改革和建设，培养企业需要的高素质技能人才，更好的服务于企业的生产发展。会议伊始，公司副总经理高瑞军代表公司对呼和浩特职业学院一行的到访表示热烈欢迎，从公司发展、用人需求、校企合作、党团建设、企业文化、信息化管理等方面介绍了公司的基本情况。高总指出：在校企合作的良好基础上，希望高校能够加强学生思想道德建设，提升学生的职业素养。随着企业对于人才质量的需求不断提高，高校要在学生培养计划上多下功夫，灵活的运用教学方法，通过理论与实践有机结合，让课堂更有生命力。企业的讲师可以到学校做专业解读及就业指导，为学生在职业生涯规划上起指导作用。面对学生实习就业等问题，企业将给予大力支持，充分提供工作岗位，用心培养人才。呼职院建筑工程系主任王斌在座谈中指出：校方对企业一直以来致力于培养建设工程领域专业人才感到敬佩。校企合作，产教融合是保证职业教育发展的生命线。目前，学校在专业素质教育及思想道德水平提升方面，在原来的基础上，争取创新方法，利用好与企业合作的平台，充分发挥企业的实际作用。以具体诉求为抓手，力争培养“双师型”教师，通过人才赋能、思想赋能、资源赋能等形式，不断扩展校企合作的深度与广度，促进双方共同进步，真正实现“校企合作、产学双赢”的良好局面。人才是企业的核心竞争力，是未来发展的根本。万和项目管理公司于2020年获批“国家高新技术企业”，先后与区内八家高校签订了校企合作协议，在产教结合，人才培养方面取得了良好的成绩。本次座谈会意义深远，为今后持续走好、走稳、走实“校企合作，产教融合”这条路线开拓了新高度，为地区经济、社会、科教贡献了力量。
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886获奖寄语：画面简洁，使主体更显特色荀红天：在2022年“新春杯”摄影大赛中，被评为一等奖。作品名称《生命》获奖评语：把握好特定瞬间，有光即是摄影张海青：在2022年“新春杯”摄影大赛中，被评为二等奖。作品名称《田野小子》张桐：在2022年“新春杯”摄影大赛中，被评为二等奖。作品名称《沿途》获奖评语：摄影从时间中截取一个瞬间，让它静止不动，从而改变生活丁玲：在2022年“新春杯”摄影大赛中，被评为三等奖。作品名称《大黑河之冰雪融化》李博：在2022年“新春杯”摄影大赛中，被评为三等奖。作品名称《建筑学》马瑛：在2022年“新春杯”摄影大赛中，被评为三等奖。作品名称《红石崖》田绪英：在2022年“新春杯”摄影大赛中，被评为三等奖。作品名称《爱心》赵少华：在2022年“新春杯”摄影大赛中，被评为三等奖。、作品名称《家·还记得你家最初的样子吗》信小强：在2022年“新春杯”摄影大赛中，被评为三等奖。作品名称《绰尔河畔》获奖寄语：构图完整，角度独特，用光巧妙，作品细腻于德来：在2022年“新春杯”摄影大赛中，被评为优秀奖。作品名称《黄山迎客松》史金宝：在2022年“新春杯”摄影大赛中，被评为优秀奖。作品名称《沉思》刘亚茹：在2022年“新春杯”摄影大赛中，被评为优秀奖。作品名称《驼峰岭天池》刘文峰：在2022年“新春杯”摄影大赛中，被评为优秀奖。作品名称《倒影》高燕飞：在2022年“新春杯”摄影大赛中，被评为优秀奖。作品名称《仙境之乌梁素海》陈一：在2022年“新春杯”摄影大赛中，被评为优秀奖。作品名称《暮霞夕辉》李景军：在2022年“新春杯”摄影大赛中，被评为优秀奖。作品名称《花开时节》获奖寄语：摄影是瞬间艺术,它捕捉每一次让生命感动的无言之美乔小颖：在2022年“新春杯”摄影大赛中，被评为最佳创意奖。作品名称《觅食的鱼》李小龙：在2022年“新春杯”摄影大赛中，被评为最佳创意奖。作品名称《纯真的友谊》
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因为一个名字每一年的这一天独具意义因为一个名字数以百计的人们在各地相庆因为一个名字在面对即将到来的新挑战、新机遇万和人用汗水与激情凝心聚力，再出发！奋斗谱华章二十二年栉风沐雨锐意创新，二十二年不忘初心砥砺奋进！6月28日，以“不忘初心·我与万和携手同行”为主题的公司创立22周年司庆日活动隆重开幕。公司董事长兼总经理陈越、副总经理高瑞军、副总经理荀宏华出席活动，在各阶段员工代表的见证下，共同回顾22周年的成长与收获，发展与变迁。如今的万和项目管理公司，风华正茂，青春正好！会议伊始，副总经理高瑞军分享了与公司共同成长的感悟：一路走来，休戚与共，感谢全体万和人为万和项目管理公司做出的不懈努力。面对新的机遇与挑战，我们要一步一个脚印，立足新起点，永攀新高峰，不断续写公司辉煌灿烂的未来。万和新诠释会上，董事长兼总经理陈越针对《万和征途》发表重要讲话，并观看公司成立22周年祝福短片。他从自身感悟出发，以小见大，以个人成长见证公司发展。他表示：22年来，公司作为行业内的标杆企业，坚持走正道、守诚信，直面挑战，把握机遇，成绩面前不自满，困难面前有韧劲，在诚信守法，科学管理；以人为本，安全第一；优质服务，顾客满意；全员环保，不断进取的管理方式驱动下，企业发展不断登上新台阶。未来公司将以做全项目管理、做强项目监理、做精招标代理、做实造价咨询、做大管理培训、做深信息服务为发展目标，真正成为内蒙古工程建设项目管理行业的领航者。初心向未来随后，在现场举行了2022年第一届“新春杯”摄影大赛颁奖仪式。本次活动在公司领导的大力支持下，众多万和人积极参与其中，营造出了积极和谐的企业氛围，丰富了员工的业余生活，展示出公司员工的文化风采，获得了热烈的反响。未来，公司将多元化开展文化活动，切实把企业文化建设融入到生产经营等各项工作中，加深全员对企业文化的感悟，凝聚文化共识，着力推动公司像文化型企业高效发展。
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839地址：呼和浩特市玉泉区三里营路富丽城B区万和项管
电话：荀宏华18248367888 投诉举报15049180703
网址：www.whjl.cn
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